Head of Communications (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mit Dir ist unsere Kommunikation nach innen und außen konsistent, sympathisch und wirkungsvoll: Du verzahnst die interne und externe Kommunikation entlang der Maßstäbe integrierter Kommunikation – und schaffst einen klaren Rahmen für konsistente, markenkonforme Kommunikation über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg.
- Als Teil des Führungsteams Communications, Marketing & Transformation schaffst Du Routinen, Prozesse und Strukturen für eine verlässliche und professionelle Kommunikationsarbeit. In einem wachsenden und dynamischen Umfeld sorgst Du für Orientierung.
- Du etablierst klare und verbindliche Standards und ein gemeinsames Verständnis für saubere Recherche, überzeugende Botschaften, sprachliche Präzision, konsistente Terminologie und passende Bildsprache.
- Du verankerst ein kluges Kommunikations-Controlling. Dafür definierst Du KPIs und hast im Blick, was wirkt, was ankommt und verbessert werden kann.
Ihr Profil
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung und umfassende Expertise in der Unternehmenskommunikation mit – idealerweise in wachstumsstarken, komplexen oder sich wandelnden Organisationen.
- Du denkst Kommunikation integriert – über Kanäle, Formate und Zielgruppen hinweg. Du entwickelst Lösungen, die strategisch tragfähig und operativ anschlussfähig sind. Zudem hast Du ein feines Gespür für Sprache, Wirkung und Zusammenhänge.
- Du verstehst Kommunikation als Führungsinstrument mit kultureller Strahlkraft. Du denkst Dich in das Geschäft, unsere Märkte und Technikexpertise ein und bist so eine geschätzte Gesprächspartnerin bzw. ein geschätzter Gesprächspartner auf Augenhöhe.
- Du bist strukturiert, kannst priorisieren und weißt, wie man mit gesetzten Budgets die größtmögliche Wirkung erzielt. Du koordinierst Projekte, behältst KPIs und Wirkung im Blick – und sorgst dafür, dass die Maßnahmen greifen.
- Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und bewegst Dich sicher in Schnittstellenstrukturen.
- Du kommunizierst klar und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten und moderne Büroflächen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – fachlich wie persönlich
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
- Nachhaltigkeit ist kein Buzzword, sondern Teil unserer DNA
- Freue Dich auf eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Raum für Eigeninitiative
Empfohlene Jobs
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Aufgaben Konzipieren und Erstellen von Schulungs- u. Kommunikationsunterlagen mit den gängigen Windows-Applikationen kommunikationsstarke Schnittstelle zwischen externem Dienstleister und i…
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Metallbauer / Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht! Mal ehrlich: …Bürojob? Nicht dein Ding! …Lange Meetings? …gähn! Du willst anpacken, schweißen, montieren und am Ende sehen, was …