Technical Property Manager (m/w/d)

Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH
Düsseldorf

Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Manage­ment. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immo­bilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadrat­metern. Um unseren Wachs­tums­kurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams.

Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit
Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wert­schätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmens­kultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.

Technical Property Manager (m/w/d)

in Düsseldorf


Aufgaben

  • Technische Betreuung eines Immobilienportfolios
  • Sicherstellung des Gebäudebetriebs und der Betreiberpflichten
  • Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Objektbegehungen
  • Steuerung von Dienstleistern und Fachfirmen
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings sowie jährlichen Budgets für die technische Bewirtschaftung sowie notwendige Instandhaltungsmaßnahmen

Das ist uns wichtig

Du willst Technik nicht nur begleiten, sondern wirklich steuern? Bei uns bist Du der technische Entscheider für die Dir anvertrauten Objekte mit direktem Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Ordnung.

Profil

  • Du willst Technik nicht nur begleiten, sondern wirklich steuern? Bei uns bist du der technische Entscheider für die dir anvertrauten Objekte mit direktem Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Ordnung.
  • Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bau, FM, TGA)
  • Erfahrung im technischen Property Management oder Facility Management
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen oder ERP-Systemen
  • Freude an digitalen Prozessen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Wir bieten

  • 38 h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38 h/Woche
  • Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität
  • Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen
  • Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien
  • Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreien Prämien oder Sonderurlaubstagen
  • Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heiligabend und Silvester genießen kannst

LDBR1_DE

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