Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Rechtliche Beratung der Personalabteilung und Fachbereiche in allen Fragestellungen des kollektiven Arbeitsrechts
- Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Rechtliche Begleitung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren nach dem Betriebsverfassungsgesetz
- Unterstützung und Beratung bei Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Arbeitnehmervertretungen
- Begleitung und Koordination von Einigungsstellenverfahren
- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Richtlinien, Regelungen und Konzepte
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
Ihre Qualifikationen:
- Wirtschaftsjurist (LL.B., LL.M.), Diplom-Jurist, Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit HR und den Arbeitnehmervertretungen
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Hybrides Arbeitsmodell
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