FP&A Manager (w/m/d)

Page Personnel
Düsseldorf
  • Verantwortung & Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Industrie

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Softwareunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem innovativen Produktportfolio.

AUFGABENGEBIET:
  • Aufbau und Weiterentwicklung der FP&A-Funktion im Unternehmen
  • Erstellung von Budget- und Forecast-Prozessen sowie Business Planning
  • Analyse von Finanzkennzahlen und Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
  • Weiterentwicklung des Management Reportings inklusive KPI-Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und weiteren Fachbereichen
  • Verantwortung für Konzernkonsolidierung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse und -systeme
  • Mitarbeit bei strategischen Projekten und Finanzierungsthemen
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld, idealerweise mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung (Big4 oder vergleichbar)
    • Fundierte Kenntnisse in Accounting, Konsolidierung und IFRS
    • Erfahrung mit SAP und LucaNet zwingend erforderlich
    • Erste oder fundierte Erfahrung im Bereich FP&A / Controlling sowie Interesse am Aufbau entsprechender Strukturen
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Proaktive Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
    • Kommunikationsstärke sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    VERGÜTUNGSPAKET:
    • Einzigartige Möglichkeit, den FP&A-Bereich von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten
    • Spannender Wechsel aus der Wirtschaftsprüfung in eine strategisch geprägte Inhouse-Rolle
    • Dynamisches, wachstumsorientiertes Softwareunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
    • Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten
    • Hybrides Arbeitsmodell
    • Internationale Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven
Veröffentlicht am 2026-04-29

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