(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für internationale Top-Wirtschaftskanzlei gesucht!

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Im exklusiven Auftrag einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition / Recruiting.

Sie verfügen über einen geschulten Blick für Talente, agieren mit Diskretion und Stil, und fühlen sich im Umgang mit hochkarätigen Kandidat:innen sowie Führungspersönlichkeiten wohl? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle im Wachstum einer erstklassigen Organisation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Referenz-Nr. RKW/125307)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Jurist:innen, Business Professionals und Nachwuchstalente
• Entwicklung und Umsetzung passgenauer Suchstrategien - aktiv und datenbasiert
• Persönliche Begleitung von Auswahlprozessen und Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für Kandidat:innen und Partner:innen
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Hochschulveranstaltungen und Karrieremessen (inkl. Abstimmung mit Agenturen, Hochschulen und internen Ansprechpartner:innen)
• Ausbau von Hochschul- und Talentnetzwerken sowie kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Talentpools
• Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie in enger Abstimmung mit HR und Marketing
• Nutzung moderner Recruiting-Tools, HR-Systeme und KPI-gesteuerte Optimierung der Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich oder alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder IHK-zertifizierter HR-Fachwirt / Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld von Wirtschaftskanzleien, Unternehmensberatungen oder Professional Services
• Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen (Top-Jurist:innen, Partner:innen, Executives)
• Hohe Diskretion, Verbindlichkeit und ein jederzeit gepflegtes, souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen
• Organisationsstärke und Eventmanagement-Kompetenz (für Messen, Hochschul-Events, interne Formate)
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - gerne mit "Berater-Mentalität"
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland für die Begleitung der Veranstaltungen

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationaler Perspektive
• Zusammenarbeit mit Top-Entscheider:innen in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld
• Möglichkeit, den Recruiting-Bereich strategisch mitzuprägen und sichtbar zu gestalten
• Modernes, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Anteilen
• Arbeitsort in Köln oder Düsseldorf möglich - repräsentative Büroräume in zentraler Lage sind an beiden Standorten vorhanden
• Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamkultur auf Augenhöhe
• Deutschlandticket (oder Parkplatz), Bike Leasing, Corporate Benefits uvm.