Werkstudent im Bereich Kreditmanagement (m/w/d)
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
- Als Werkstudent im Bereich Kreditmanagement, Abteilung Grundsatzfragen Kredit & Qualitätsmanagement & Treuhandbüro arbeitest Du aktiv an der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung mit.
- Zu Deinen Aufgaben zählen u.a die Auswertung, Analyse und die Dokumentation von Qualitätsmanagementaufgaben und die Durchführung von Datenbereinigungen.
- Ferner kannst Du uns bei der Vorbereitung von potentiell neuen Qualitätsmaßnahmen zur Verbesserung unserer Kreditprozesse unterstützen und dabei die fachlichen Abläufe einer Bank kennenlernen.
- Wir bieten Dir spannende Herausforderungen und die Chance Deine Skills weiterzuentwickeln.
- Du bist immatrikulierter Studierender der Wirtschaftswissenschaften, alternativ hast Du einen anderen Studienschwerpunkt zusammen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung.
- Du bist geübt im Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel). Ausgeprägte Sorgfalt, Eigenständigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch kennzeichnen Deine Arbeitsweise.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und und hast Freude daran, komplexe Themen zu analysieren.
- Lösungsorientierung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit runden Dein Skillset ab.
- Du freust dich darauf mit 16-20 Stunden pro Woche Teil unseres Teams zu werden.
- Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
- Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
- Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
- Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
- Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
- Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
- Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
- Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
- Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
- JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
- Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
- Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
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