Recruiter (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Ein durchdachter Rekrutierungsprozess bildet die Basis für die passgenaue Besetzung offener Positionen. Wenn Sie gerne mit Menschen in Kontakt treten, strukturiert vorgehen und Freude daran haben, Talente und Unternehmen zusammenzubringen, passt diese Position als Recruiter (m/w/d) genau zu Ihnen.

Für unserem Mandanten, ein international tätiger Industriekonzern suchen wir eine:n Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

In dieser Position unterstützen Sie das Recruiting- und HR-Team bei der Suche- und Beratung von Mitarbeitenden.

Ihre Tätigkeiten:

• Selbständige Formulierung, Gestaltung und Umsetzung von Stellenausschreibungen
• Beratung der Fachbereiche und Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen
• Identifikation und Selektion von qualifizierten Kandidaten
  (m/w/d)
• Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und Evaluation der Kandidateneignung
• Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung
  von Reportings
• Unterstützung
  und Anstoß lokaler Employer Branding Maßnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufm. Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Relevante Berufserfahrung
  im gesuchten Aufgabenfeld
• Sichere Englischkenntnisse
  in Wort und Schrift
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikativ und teamorientiert
• Eigenverantwortliches
  und strukturiertes
  Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting- und Beratungsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und verschiedenen Fachbereichen
• Moderne, digital unterstützte HR-Prozesse
• Strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
• Moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf
• Attraktive Vergütung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Anna Zimmermann

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.