Beamtin/Beamter (A 6 - A 9 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Beamtin/Beamten (A 6 – A 9 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d)

für die Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1/ZA 16.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

• 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz

• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche

• Behördliches Gesundheitsmanagement

• Gute ÖPNV-Anbindung

Arbeitsort:

Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben" bzw. folgen dem nachfolgenden Link zur Stellenausschreibung im Jobportal:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Bearbeitung der und Entscheidung über Anträge auf Erteilung oder Änderung waffenrechtlicher Erlaubnisse,wie z. B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine

• Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen, einschließlich der Sichtung und Bewertungstaatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten

• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten auf dem Gebiet des Waffenrechts

• Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden

• Anlassbezogene und anlassunabhängige Vor-Ort-Kontrollen bei Waffenbesitzenden

• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Ihr Profil

Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Finanzverwaltung oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (§ 1a VAP 1.2 NRW) oder
• eine beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die L.G 1.2, deren Ausbildungsinhalte weitgehend mit denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW übereinstimmen (§ 10 Abs. 3 LBG NRW, § 50 Abs. 1 LVO NRW)

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Praxisgereifte Kenntnisse des öffentlichen Rechts, speziell im Verwaltungsrecht
• Fähigkeit, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Sachverhalten rechtssichere und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
• Freundliches, klares und souveränes Auftreten im Umgang mit Antragstellenden, auch in schwierigen Gesprächssituationen
• Gewissenhafte Arbeitsweise bei rechtlichen Prüfungen, der Erstellung von Bescheiden und Gebührenentscheidungen
• Resilienz und Flexibilität
• Sorgfältiger Umgang mit sicherheitsrelevanten Entscheidungen und sensiblen Daten

CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1., 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)

Sofern vorhanden:

• Ernennungsurkunde
• Kopien der letzten beiden Beurteilungen
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.