Senior Financial Controller (w/m/d)

• Verantwortung & Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle
• Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld

Unser Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Düsseldorf, das für seine hohen Qualitätsstandards und kundenorientierten Lösungen bekannt ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine innovative, offene Unternehmenskultur aus und bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien mitzuwirken - ideal für engagierte Finance-Professionals, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.

• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen.
• Du bist verantwortlich für Finanzreportings an externe und interne Partner, analysierst Abweichungen in Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cash-Flow und bereitest die Ergebnisse übersichtlich auf.
• Du unterstützt den Planungs- und Analyseprozess (FP&A), koordinierst die Planung, stimmst dich mit Stakeholdern ab und integrierst die Ergebnisse in ein ganzheitliches Finanzmodell.
• Du analysierst Abweichungen zwischen Planung und Ist-Zahlen und unterstützt die Fachbereiche bei der Budgetkontrolle, insbesondere bei OPEX und Net Working Capital.
• Durch regelmäßigen Austausch mit den Teams trägst du dazu bei, finanzielle Transparenz zu schaffen und strategische Wertschöpfung zu fördern.
• Du unterstützt bei der Monatsabschluss-Erstellung und bringst dein betriebswirtschaftliches Wissen in abteilungsübergreifende Projekte und Analysen ein.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365) wünschenswert.
• Fundiertes Verständnis von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cash-Flow.
• Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und Freude an neuen Herausforderungen.
• Kommunikationsstark und in der Lage, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten.
• Teamorientiert, gut organisiert und mit fachlicher Führungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice oder Remote-Arbeit
• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Betriebliche Altersvorsorge oder andere Vorsorgeleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel Schulungen oder Zertifikate
• Moderne Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone und Software-Tools
• 30+ Urlaubstage bzw. großzügige Freistellung
• Team-Events und Firmenveranstaltungen
• Gesundheitsförderung, zum Beispiel Fitnesszuschüsse oder Gesundheitsprogramme
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
• Mitarbeiterrabatte oder Corporate Benefits