Procurement Leader (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verhandeln und entwickeln gruppenweite Rahmenverträge mit strategisch wichtigen Lieferanten weiter und stellen langfristig stabile Partnerschaften sicher
• Sie analysieren Einkaufsdaten, identifizieren Abweichungen sowie Optimierungspotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab
• Sie bauen ein strukturiertes Lieferantenmanagement auf, pflegen dieses kontinuierlich und führen regelmäßige Bewertungen sowie Abstimmungen mit Partnern durch
• Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, indem Sie bestehende Prozesse analysieren und Automatisierungspotenziale erkennen
• Sie erstellen Transparenz über Einkaufsvolumina, Lieferantenstrukturen und Konditionen hinweg und bereiten relevante Kennzahlen adressatengerecht auf
• Sie wirken bei der Auswahl und Einführung geeigneter digitaler Einkaufslösungen mit und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Sie stimmen sich regelmäßig mit verschiedenen Unternehmenseinheiten zu bestehenden Lieferantenbeziehungen und Vertragsstrukturen ab
• Sie identifizieren Einspar- und Konsolidierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Einkaufsstrategien auf übergeordneter Ebene
• Sie unterstützen bei der Definition von Anforderungen für neue Systeme und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
• Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und unterstützen die Organisation bei der Nutzung neuer digitaler Lösungen und Strukturen

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf mit
• Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Lieferantenverträgen sowie im Aufbau und der Steuerung von Lieferantenbeziehungen
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Daten und gängigen Tools aus
• Sie haben idealerweise bereits an der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Einkaufslösungen mitgewirkt
• Sie bringen von Vorteil Erfahrung in dezentralen Unternehmensstrukturen oder im Umgang mit mehreren Standorten mit
• Sie verfügen optional über Branchenkenntnisse im technischen Umfeld oder handwerklichen Bereich
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Sie denken unternehmerisch und verstehen die Anforderungen moderner Organisationsstrukturen

Ihre Vorteile:

• Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und wertschätzender Unternehmenskultur
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, in denen Ihre Ideen gehört werden
• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Rolle mit Schnittstellenfunktion und hoher inhaltlicher Vielfalt
• Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen
• Sie profitieren von einem attraktiven Gesundheitsangebot sowie einem fairen Vergütungspaket
• Sie nutzen ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten