Oberbauleiter Spezialtiefbau (West Germany) (m/w/d) - Telecommunications

Sind Sie bereit, die unterirdische Infrastruktur Deutschlands mitzugestalten und Ihre Spuren tief unter der Erde zu hinterlassen?

Wir suchen einen Oberbauleiter für einen führenden Bauspezialisten, der zu einer der führenden Baugruppen Europas gehört, für dessen Niederlassung in Dusseldorf. Das Unternehmen ist bundesweit in Deutschland tätig und Teil eines europaweiten Netzwerks, das nachhaltige Hightech-Infrastrukturlösungen liefert.

Es hat sich zum Ziel gesetzt, Lösungen zu liefern, die sowohl wirtschaftlich effizient als auch umweltfreundlich sind – indem es mit Boden, Wasser und Gestein in anspruchsvollen Umgebungen arbeitet und die Infrastruktur Deutschlands mit Präzision und Tiefgang vorantreibt.

Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie große Infrastrukturprojekte leiten, komplexe Baustellenabläufe koordinieren und in einem professionellen und dynamischen Umfeld zu einer zukunftssicheren Bauweise beitragen können, dann ist dies Ihre Chance.

Aufgaben:

• Vorbereitung der Vertragskorrespondenz und Kommunikation mit dem Kunden
• Kontrolle der Aktualisierung der laufenden Arbeitsberechnung mit dem Baumanagement
• Überwachung des Projektbudgets sowie der monatlichen Leistungsberichte in Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling und dem verantwortlichen Baumanagement
• Durchführung der Abnahme und Überwachung der Bauprojekte während der Gewährleistungsphase, einschließlich der Beseitigung von Mängeln
• Unterstützung bei der Personal- und Geräteeinsatzplanung
• Leitung und Organisation des Baumanagements sowie seiner Teams und des MTA vor Ort

Fähigkeiten/Must-haves:

• Abschluss in Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
• Fachspezifische Praxiserfahrung sowie Kenntnisse der VOB und des BGB
• Sicherer Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO wäre wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit einem jungen Bauleitungsteam
• Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit

Vorteile:

• Firmenwagen – auch für private Zwecke nutzbar
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienprogramm)
• Internes Seminarprogramm
• Attraktive Leasingangebote für die private Nutzung (z. B. Jobbike, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

Gehalt:

• Bis zu 100.000 €