Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_1107_02

Referat Administration der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.
• Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.
• Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.
• Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.
• Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung
• Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundiger (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047-2
• Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)
• Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik
• Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)
• Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten
• Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Julia Rosner (Referat Personal und Organisation)
0211/874-1463
[email protected]

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Wolfgang Hetzel (Betriebsingenieur)
0211 874-2994
[email protected]

Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle)
0211 874-2454
[email protected]

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1107_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.