Strategischer Einkäufer (m/w/d)

• Erfolgreiches Unternehmen im stetigen Wachstum
• Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung

FIRMENPROFIL:

Mein Kunde, ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Nutzfahrzeugteile mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Das Unternehmen gehört zu einer familiengeführten, innovationsstarken Unternehmensgruppe, die sich auf den Vertrieb und die Entwicklung von Komponenten für den Automotive Aftermarket spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Qualitätsanspruch ist unser Kunde eine feste Größe in der Branche.

Gesucht wird eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die den Einkauf strategisch wie operativ weiterentwickeln möchte. Wenn Sie mit Eigenverantwortung und Weitblick arbeiten und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

AUFGABENGEBIET:

• Strategische Weiterentwicklung des Sortiments und aktive Gestaltung des Produktportfolios
• Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie deren Qualifizierung
• Verhandlungen von Einkaufsbedingungen mit internationalen Geschäftspartnern
• Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends
• Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitäts- und Lieferstandards bei Partnern und Lieferanten
• Anlage neuer Artikel und Projekte im ERP-System
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Bereich Automotive Aftermarket
• Verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägtes interkulturelles Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Sicherer Umgang mit MS Office
VERGÜTUNGSPAKET:

• Gezielte Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Verantwortung und Gestaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, international aufgestellten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum