Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf

Fahrerin ­­/­­ Fahrer oder Chauffeurin ­­/­­ Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung 11.10.2025 Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Düsseldorf

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Düsseldorf

Informationen zur Anzeige:

Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

Düsseldorf

Aktualität: 11.10.2025

Anzeigeninhalt:

11.10.2025, Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Düsseldorf

Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

Über uns:

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Aufgaben:

  • Sie übernehmen den Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten- und Kurieraufträge
  • Sie pflegen die Dienstfahrzeuge und wirken bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements mit
  • Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z. B. Prüfungen, Wartungen)
  • Sie dokumentieren Fahrten und Werkstatttermine
  • Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische IHK-Berufsausbildung.
  • Weitere Anforderungen:
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben
  • Sie haben mindestens drei Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in der Position als persönliche/r Fahrer/-in/​Chauffeur/-in (w/m/d) der Geschäftsführung, des Vorstands oder einer vergleichbaren Führungsperson
  • Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil und verfügen idealerweise über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg
  • Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus
  • Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit
  • Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level)

Wir bieten:

  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
  • Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein Entgelt des Fahrertarifs des Landes NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Weitere Informationen:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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