Experte für Testautomatisierung im IT-Bereich (w/m/d)
Experte für Testautomatisierung im IT-Bereich (w/m/d) in Vollzeit Gehalt: nach Berufserfahrung Standort: Berlin, Stuttgart, Hamburg, München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln Ref. 26760
Ihre Aufgaben- Sie gestalten Testarchitekturen und gewährleisten die Qualität geschäftskritischer Software durch die Entwicklung und Pflege von Testautomatisierungsarchitekturen.
- Sie implementieren und überwachen Automatisierungslösungen, integrieren diese in CI/CD-Pipelines, erstellen Testdaten und führen automatisierte Testfälle aus. Abweichungen dokumentieren Sie und koordinieren deren Behebung mit dem Entwicklungsteam.
- Sie beraten Fachabteilungen und Entwicklungsteams bei allen Fragen zu Softwarequalität und Testmaßnahmen.
- Sie unterstützen die Testplanung durch präzise Schätzungen und aussagekräftige Statusberichte zur effizienten Steuerung von Testaufgaben.
- Sie arbeiten neue Teammitglieder ein, teilen Ihr Wissen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Testprozesses bei.
- Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich bildet die Grundlage für diese Position.
- Erfahrung in der Testautomatisierung: Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Testautomatisierung gesammelt, idealerweise durch Praktika, und bringen Kenntnisse in Automatisierungs- oder Lasttests mit.
- Programmiersprachenkenntnisse: Sie sind versiert in mindestens einer Programmiersprache wie Java, JavaScript, C# oder Python.
- Kenntnisse von Automatisierungstools: Sie sind vertraut mit gängigen Automatisierungstools wie Selenium, REST Assured, Robot Framework, SoapUI/ReadyAPI, Micro Focus UFT One oder Tricentis Tosca.
- Versionierung und Schnittstellen: Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git, SVN, Team Foundation Server) und arbeiten routiniert mit Standards wie REST oder SOAP.
- Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B2),
- Gesundheit & Fitness: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen, Sportplatzmiete und Vorsorgeuntersuchungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Auszeitprogramm.
- Familienfreundlichkeit: Kita-Kooperationen, Ferienbetreuung und Eltern-Kind-Büros.
- Weiterbildung: 400+ Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Teamspirit: Willkommenstage, Firmenläufe, gemeinsame Events und ein Patensystem für die ersten Monate.
- Wertschätzung: Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten.
- Mobilität: JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und mobiles Arbeiten innerhalb der EU.
- Zukunftssicherheit: Individuelle Beratung zur Altersvorsorge und Krankenversicherung.
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