Bauleiter/ Architekt (m/w/d) im Innendienst - Arbeitsvorbereitung im Aus- und Umbau

WAS ES ZU TUN GIBT

• Projektorganisation: Sie unterstützen unsere Projektleitung bei der Organisation und Abwicklung von Aus- und Umbauprojekten im Bestandsbau und koordinieren den Informationsfluss zwischen Baustellenteams, Fachplanern und Nachunternehmern.
• Dokumenten- und Planmanagement: Sie übernehmen das Dokumenten- und Planmanagement, pflegen die digitale Projektablage und unterstützen beim Abgleich von CAD-/Ausführungsplänen.
• Projektkoordination: Sie bereiten Sicherheits- und Projektunterweisung für Nachunternehmer sowie Besprechungen vor und stellen eine vollständige Projekt- und Revisionsdokumentation sicher.
• Kalkulation & Abrechnung: Sie erstellen Aufmaße vor Ort, führen digitale Massenermittlungen durch und bereiten die Abrechnung unserer Projekte in iTWO vor.
• Digitales Projekttracking: Sie pflegen und verfolgen den Projektfortschritt sowie Mängel und Fristen in PlanRadar und unterstützen bei der Qualitätssicherung.
• Nachtrags- & Vertragsmanagement: Sie erfassen Leistungsänderungen, bereiten Nachträge und Vertragsunterlagen vor und unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Projektabwicklung.

WEN WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ: eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. als Bautechniker oder Bauzeichner (m/w/d).
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen mit iTWO, PlanRadar und CAD-Anwendungen – alternativ arbeiten wir Sie umfassend in unsere digitalen Tools ein.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, unsere Projekte im Rahmen regionaler Baustellentermine vor Ort zu begleiten.

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren