Spezialist Restrukturierung (w/m/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitäts­bewusstsein und Verantwortungs­bereitschaft für die Position als

Spezialist Restrukturierung (w/m/d)

in Düsseldorf für den Fachbereich Kreditmanagement – Abwicklung Eigengeschäft.

In dieser verantwortungs­vollen Rolle übernimmst Du die Betreuung und Abwicklung komplexer Kredit­engagements in heraus­fordernden Situationen – von der Sanierung über die Verwertung bis hin zur Insolvenz. Dabei denkst Du unter­nehmerisch, handelst lösungs­orientiert und vertrittst unsere Interessen mit klarem Kurs und sicherem Auftreten.

Konkret heißt das:

• Begleitung und Abwicklung von notleidenden Kredit­engagements aus sämtlichen Produkt­gruppen des gewerblichen Kredit­geschäfts – z. B. Konsortial­finanzierungen, Eigen­kapital­produkte und Haftungs­frei­stellungen.
• Bearbeitung von Sanierungen und Insolvenzen – inkl. Prüfung von Sanierungs­konzepten, IDW S6-Gutachten und Teilnahme an Banken­runden
• Verhandlungsgeschick gefragt: Du führst Gespräche mit Kredit­nehmer:innen, Kanzleien, Insolvenz­verwaltern und vielen weiteren Beteiligten – souverän und auf Augen­höhe
• Sicherheiten verwerten, Vergleiche verhandeln, Ausfall­risiken managen – mit analytischem Blick und juristischem Verständnis
• Teamarbeit trifft Eigen­verantwortung: Du arbeitest eng mit Haus­banken, Konsortial­führern und Kolleg:innen – auch bereichs­über­greifend – zusammen und bringst Dich aktiv in Projekte und Fach­veranstaltungen ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Bank mit Zusatz­qualifikationen oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im gewerb­lichen Kredit­geschäft wünschens­wert insbesondere auch in der Abwicklung, Sanierung und Verwertung – idealer­weise mit Fokus auf haftungs­frei­gestellte Förder­darlehen
• Fundierte Kenntnisse in Kredit-, Bonitäts- und Bilanz­analyse sowie im Insolvenz- und Voll­streckungs­recht
• Praktische Erfahrung in Sanierungs­fällen und idealer­weise Einblicke aus Insolvenz­verwalter­büros oder vergleich­baren Bereichen
• Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und über­zeugendes Verhandlungs­geschick
• Hohe Konflikt- und Teamfähig­keit sowie ausgeprägte Kommunikations­stärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Kenntnisse der Programme NRW IDAS und Davit
• Freude an standort­über­greifender Zusammen­arbeit und offen für neue Heraus­forderungen

• Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung
• Viel Teamgeist und gegen­seitige Unter­stützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung
• Ein Deutschland-Ticket
• Jobradleasing
• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unter­nehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.