Consultant (gn) || Stakeholder- und Projektmanagement Energie-Infrastruktur

Wir gestalten Wandel nachhaltig.

Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Consultant (gn) || Stakeholder- und Projektmanagement Energie-Infrastruktur

Du möchtest den Wandel in der Energiewelt mitgestalten und suchst einen Job, der etwas bewegt? Du hast Lust auf Projektmanagement im Energiesektor? Du identifizierst dich mit einer nachhaltigen Energieversorgung, die ohne den Ausbau unserer Netzinfrastruktur nicht gelingt?

Dann bist du in unserem Bereich Infrastruktur richtig – einem der Kerngeschäfte von ifok. Zum weiteren Aufbau unseres Projektteams in großen Energiewende-Vorhaben in Deutschland suchen wir Consultants, die methodisches Fachwissen mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten kombinieren.

Aufgaben

• Leitung von Gesamt- oder Teilprojekten.
• Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen und ggf. Teamführung.
• Controlling und Projektmanagement.
• Mitwirkung in Infrastruktur-Großprojekten z.B. als Abschnittskoordinator oder Schnittstellenmanager.
• Koordination der Kommunikation mit Kommunen, Eigentümern und Pächtern.

Anforderungen

• Du bist versiert im Management und der Steuerung von Projekten, sowohl methodisch als auch zwischenmenschlich.
• Einen Background im Bereich Energieinfrastruktur und/oder Kommunikation bringst du entweder mit oder eignest du dir an.
• Du hast einen relevanten Studienabschluss, z.B. aus den Bereichen Kommunikation und Politik, Raum- oder Umweltplanung, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du agierst eigeninitiativ und selbständig und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Als Teamplayer schätzt du die Arbeit in interdisziplinären Teams. Du bringst deine eigenen Ideen ein und bist gleichzeitig offen für andere Sichtweisen und neue Impulse.
• In der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme agierst du sicher.
• Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise hilft dir in der Kommunikation zwischen Planungsteams, Vorhabenträgern und externen wie internen Stakeholdern.
• Du behältst auch in Hochphasen den Überblick, lässt dich von Komplexität nicht irritieren und hast Lust, strukturiert Lösungen zu entwickeln.
• Du bringst Reisebereitschaft mit und hast idealerweise einen Führerschein Klasse B.

Fühlst du dich angesprochen? Wir unterstützen dich selbstverständlich beim notwendigen Wissensaufbau, wenn du noch Lücken hast – mit unserer ifok.academy und kollegialem Sparring.

Benefits

• Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
• Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50€ monatlich
• JobRad-Leasing
• Evermood als Plattform zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
• Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
• Sommerfest und Weihnachtsfeier

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Arbeitszeit: Vollzeit