Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie

Das Hermann-Josef-Krankenhaus verfügt über 409 Planbetten und behandelt jährlich ca. 19.000 stationäre sowie mehr als 40.000 ambulante Patienten. Es wird mit den Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Geriatrie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand-, Fuß- und orthopädische Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie, Urologie, Anästhesie-, Intensiv- und Notfallmedizin sowie einer eigenständigen Zentralen Notaufnahme und Beobachtungsstation geführt. Angeschlossen im Rahmen der Hermann-Josef-Stiftung sind ein Pflegeheim, ein Ambulantes Pflege-Zentrum, ein Hospiz und eine Pflegeschule. Für die Klinik für Innere Medizin suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum Jahresende 2026 einen Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie. Das Spektrum der Klinik umfasst die allgemeine Innere Medizin, die Gastroenterologie, Onkologie und den Bereich Diabetologie mit dem folgenden Stellenschlüssel: 1 Chefarzt / 4 Oberärzte / 1 Funktionsoberarzt / 14 Assistenten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) wird eine gut aufgestellte Abteilung übernehmen und die Aufgabe haben, das Spektrum mit Blick auf die Patientenbedürfnisse, das Angebot der umliegenden Häuser und die wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen in die Zukunft zu führen. Die Erwartungen an Sie Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Weitere Zusatzbezeichnungen/Zusatzqualifikationen wünschenswert Breite allgemeininternistische Erfahrungen und überzeugende endoskopische Expertise Eine Habilitation ist nicht erforderlich, jedoch eine abgeschlossene Promotion Tätigkeit in leitender Position Organisationsstärke und Führungskompetenz als „Teamplayer“ für Ihr Team Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt:innen und aktive Repräsentation der Klinik gegenüber Patient:innen und Öffentlichkeit Das dürfen Sie erwarten Eine traditionsreiche Klinik mit hoher Vertrauensstellung in der Region und weiteren Entwicklungspotenzialen - offen für Ihre Schwerpunkte und Impulse Eine sehr gute, weitgehend erneuerte technische Ausstattung Einen hohen Digitalisierungsstand in KIS, PDMS und ePA Ein akademisches Lehrkrankenhaus mit einem hohen Engagement für die studentische und ärztliche Aus- und Weiterbildung Gemeinsame Ermächtigung mit der Klinik für Kardiologie und Geriatrie über die volle Weiterbildungszeit „Innere Medizin“, „Innere Medizin und Gastroenterologie“ und „Internistische Intensivmedizin“ Ein medizinisch, pflegerisch und auch wirtschaftlich gut aufgestelltes Klinikum, das im Krankenhausplan fest etabliert ist Benefits Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente) Dienstrad-Leasing, Betriebskindertagesstätte, Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Für weitere Auskünfte und ein ausführliches Positionsprofil steht Ihnen Frau Hardt gerne zur Verfügung. CS Personalberatung GmbH Frau Petra Hardt Kaistraße 4a I 40221 Düsseldorf Mobil 49 172 3060635 I [email protected]