Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) „Baumanagement“

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)

für das Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2

„Baumanagement“

(Kennziffer 2025-Tarif-031)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 Anwendung.

Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW.

Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich.

Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten.

Was Sie erwartet:

• Mitwirkung bei mietvertragsrechtlichen Angelegenheiten
• Wirtschaftlichkeitsberechnung zu Mietnebenkosten und Kostenmonitoring
• Zustandsanalyse und -bewertung der Liegenschaften
• Planung und Verteilung der Räumlichkeiten
• Mitarbeit in Bauprojekten und Koordinierung von Baumaßnahmen
• Erstellung von Nutzerbedarfs- und Betriebskonzepten
• Erstellung von technischen Plänen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen
• Begleitung von Behördenprojekten und technische Beratung der Projektleitung

Was wir zwingend erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Baumanagement (B. Eng.), Architektur (B. Sc.), Immobilien- und Baumanagement (B. Sc.), Bauingenieurwesen (B. Sc.), Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führerschein der Klasse B

Was wir uns wünschen:

• Sichere und adressatengerechte Kommunikation mit internen und externen Kunden in Wort und Schrift
• Kenntnisse von verwaltungstechnischen und verwaltungsrechtlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Erfahrung im Umgang mit Liegenschaftssoftware inkl. CAD-Programmen (z.B. VM.7 Facility Manager von AT+C)

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Kommunikationsfähigkeit
• Planungs-/ Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytisches und strategisches Denkvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. 

Datenschutzhinweis:

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.05.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fort- & Weiterbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.