Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir

• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• gute Erreichbarkeit per ÖPNV
• Firmenevents

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

als Key User:in betreust du das Zeiterfassungssystem und stehst als Ansprechpartner:in für Fragen und Störungen zur Verfügungzudem unterstützt du die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst deren korrekte Durchführung sicherdu erstellst Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen für die Mitarbeitenden die Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Mitarbeiterkapitalbeteiligung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereichdu vertrittst den Bereich Recruiting und Bewerbermanagement, inklusive der Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)im Rahmen des Bewerbermanagements sichtest du Bewerbungsunterlagen und koordinierst VorstellungsgesprächePersonalstammdaten und Personalakten pflegst du und hältst diese stets aktuellallgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, wie die Bearbeitung von Bescheinigungen und Auskünften, gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeitenim Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen stehst du

Anforderungen

du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)fundierte DATEV-Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst du mitdu verfügst über Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise als Key Userim Vertragswesen, insbesondere bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, kennst du dich sicher ausKenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkapitalbeteiligung sind von VorteilErfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement bringst du mit, idealerweise auch im Bereich Arbeitnehmerüberlassungeine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich ausDiskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlichdu zeigst Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräftensicherer Umgang mit MS Office wird von dir erwartet

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