Digitalisierungsberater (w/m/d) Praxis4future

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Versorgungsinnovationen suchen wir Sie als

Digitalisierungsberater (w/m/d) Praxis4future

Die Praxis4future ist ein Erlebnisraum der KV Nordrhein an den Standorten Düsseldorf und Köln, der sowohl physisch als auch virtuell die Möglichkeiten der Digitalisierung im Praxisalltag demonstriert. Mit einer verständlichen Präsentation von Praxisabläufen und der Visualisierung einer Vision für die Ärzteschaft zeigen wir die Vorteile der Digitalisierung für unsere KV-Praxen und den Patienten auf. Für diese Erlebnisräume suchen wir Sie als Verstärkung, die die Verantwortung für alle relevanten Prozesse von A-Z übernimmt. Hierzu gehören:

• Terminkoordination mit interessierten Besuchern
• Durchführung von Führungen unserer Besuchergruppen bzw. Einzelpersonen sowie Beratungen zum Thema digitalisierte Praxisabläufe anhand der virtuellen und physischen Inhalte
• Übernahme der Verantwortung für den laufenden Betrieb sowie Aktualität aller bestehenden Inhalte und eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Trends und Inhalte
• Unterstützung bei Marketingaktivitäten rund um die Praxis4future zur Erreichung unserer Zielgruppe
• Durchführung von Kurzführungen mit Akteuren des Gesundheitswesens sowie Präsentationen auf (externen) Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) und Weiterbildung als Praxismanager (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Praxisumfeld und/oder Gesundheitswesen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen im Praxisalltag und/oder eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen
• Serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, sich auf unterschiedliche Gesprächspersonen einzustellen
• Flexibilität, um sich auf die Terminwünsche unserer Mitglieder einzustellen
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten, analytische Denkweise, eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägtem Organisationstalent

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

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