Trainee Technischer Vertrieb (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Dein spannendes Aufgabenfeld:

Du bist technikbegeistert und hast Lust auf Vertrieb? Dann ist unser Traineeprogramm die ideale Basis für deine Karriere! Gestalte mit uns die Zukunft der Elektronik-Welt, begeistere mit deinem Know How in der Elektrotechnik und unterstütze unsere Kunden dabei, Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden.

Unser einjähriges Traineeprogramm bereitet dich ideal auf deinen Einstieg im technischen Vertriebsaußendienst vor. In diesem Jahr arbeitest du in unserem Headquarter in Waldenburg (Nähe Heilbronn). Du wirst von Anfang an durch eine:n Mentor:in begleitet. Du durchläufst alle vertriebsrelevanten Abteilungen, lernst unser Produktportfolio kennen und begleitest regelmäßig deine erfahrene Vertriebskolleg:innen im Außendienst. Dieser intensive Kontakt zu deinen späteren Schnittstellen erleichtert nicht nur deinen Einstieg ins Berufsleben – sondern gibt dir einen echten Vorsprung.
Nach Abschluss des Programms übernimmst du dein eigenes Vertriebsgebiet in der Region Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal mit folgenden Aufgaben:

• Vertrauensvoll handeln: Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
• Nachhaltig begeistern: Präsentation unseres Produktportfolios „passive oder elektromechanische Bauelemente“ und unserer Services bei deinen Kunden vor Ort innerhalb deines Vertriebsgebiets
• Fachlich glänzen: Kompetente Beratung deiner Kunden beim Design-In
• Für alles sorgen: Angebotserstellung inklusive eigenverantwortlicher Preisgestaltung, Begleitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
• Optimal organisieren: Vor- und Nachbereitung der Kundentermine im Homeoffice

Deine überzeugenden Fähigkeiten:

• Basics: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Kommunikationstechnik oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Leidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation

Unser umfangreiches Angebot:

• Faire Vergütung: 47.000 EUR im ersten Jahr inkl. Jahresendprämie sowie ggfls. Zuschuss zur Unterbringung
• Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
• Nie alleine: kontinuierliche und individuelle Betreuung durch deine:n Mentor:in
• Top ausgestattet: IPhone und IPad nach bestandener Probezeit und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung bei Übernahme
• Rundum fit: betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
• Spezielle Extras: viele Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss