(Senior-)Sales Manager (m/w/d) - M&A
- Zentrale Rolle im Aufbau neuer Mandantenbeziehungen
- Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien und Nutzung vorhandener Synergien
Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die Unternehmen mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen begleitet - von Steuerberatung über Transaktions- und M&A-Advisory bis hin zu Audit und Legal. Mit einem interdisziplinären Ansatz unterstützt unser Mandant Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne bei komplexen Fragestellungen und Wachstumsstrategien.
AUFGABENGEBIET:- Proaktive Akquise von Neukunden im Bereich M&A
- Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu C-Level, Gesellschaftern und Investoren
- Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien und Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit den Beratungsteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektstarts
- Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen, Branchenevents und Netzwerktreffen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, idealerweise im Beratungsumfeld
- Gutes Verständnis von Unternehmensprozessen, insbesondere im Bereich M&A
- Souveräner Umgang mit Entscheidungsträgern und Investoren auf Augenhöhe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, kombiniert mit Hunter-Mentalität
- Netzwerk im Finanz- oder Beratungsumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse VERGÜTUNGSPAKET:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
- Spannende Mandate im Mittelstands- und Konzernumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einer wachsenden Organisation
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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