Director Managementberatung (m/w/d)
- Du leitest eigenständig große, komplexe Transformationsprogramme – inklusive digitaler, organisatorischer und nachhaltiger Transformationen bei Mittelstands‑ und Familienunternehmen
- Verantwortung für das Change‑Management, Eskalationsmanagement und Sparring mit der Geschäftsführung
- Du baust und führst projektübergreifende Teams, unterstützt bei Risiko‑ und Stakeholder‑Management
- Du entwickelst strategische Changemanagement-Konzepte, Projektframeworks und schaffst verlässliche Umsetzungspläne, inklusive Mindset Change
- Du begleitest unsere Kunden in den angestoßenen Transformationsprozessen als Berater, Coach und Trainer
- Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder -informatik
- Du verfügst über fundiertes Wissen über betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, auf das Du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Managementberatung zurückgreifen kannst
- Du hast fundierte Expertise in Transformation und Change, idealerweise im Mittelstandsbereich
- Dein unternehmerisches Denken sowie Dein Verständnis für digitale Technologien sprechen für Dich
- Neben ausgeprägten Führungskompetenzen kannst Du auch starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Stakeholdermanagement (u. a. CEOs, Vorstände) vorweisen
- Du hast mehrjährige Beratungs- oder Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise als Manager im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten
- In Deinen Projekten zeichnest Du Dich durch Kommunikations- und Moderationsstärke, durch hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
- Du verfügst über analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
- Du bist ein optimistischer, offener und integrativer Mensch
- Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder mobiles Arbeiten – bei uns kannst Du Deine Ideen und Erfahrungen einbringen und unsere Zukunft mitgestalten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein organisierter Wissenstransfer
- Viele Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
- Stabile Strukturen - durch die Einbindung in die All for One Group eine große Kundenbasis und gleichzeitig eine Start-up-Kultur: beste Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten und interessante Projekte
- Anerkennung und Kultur: Anerkanntes Beratungsunternehmen („Top Consultant“, „Best of Consulting“) mit emphatischer, wachstumsorientierter Unternehmenskultur
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