Studentische Aushilfe Recruiting (m/w/d)

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen. Sie betreibt zudem die Online-Shops der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* und betreut alle dazugehörigen Onlineaktivitäten.

*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores .

Deine Mission: Du übernimmst eigenverantwortlich Recruiting-Tätigkeiten für die Zielgruppen (Praktikanten und) Werkstudenten. Vom Eintritt bis zum Austritt bist Du für diese Zielgruppen der erste, zentrale Ansprechpartner im Unternehmen und stellst zu jedem Zeitpunkt eine wertschätzende, positive Candidate Experience sicher.

Bewerbermanagement: Dein Aufgabenbereich umfasst den gesamten Prozess: Du schaltest unsere Stellenausschreibungen, übernimmst das Screening sowie die Vorauswahl der Profile, führst die gesamte Bewerberkommunikation und steuerst das anschließende Vertragsmanagement.

Anzeigenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Kontrolle und Verwaltung von Stellenanzeigen, von der Freigabe über interne Abstimmungen bis hin zur Qualitätssicherung.

Stakeholdermanagement: Du agierst als wichtige Schnittstelle im HR-Team und stehst im engen Austausch sowie in fortlaufender Abstimmung mit den diversen Fachbereichen und Hiring Managern in unserem Unternehmen.

Organisation & Projekte: Du unterstützt bei Bedarf unser gesamtes Recruiting-Team im Tagesgeschäft und sorgst dabei proaktiv dafür, dass unsere Prozesse stets aktuell bleiben und die Candidate Experience kontinuierlich verbessert wird. Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen und Impulse in spannende Projekte rund um das Thema Recruiting ein.

Dein Bildungsweg: Du bist eingeschriebener Student der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und möchtest Dein theoretisches Wissen nun in der Praxis einbringen.

Deine Fachkompetenz & Profil: Du bringst großes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit und besitzt idealerweise eine hohe KI-Affinität sowie Spaß daran, neue Technologien im HR-Kontext auszuprobieren. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen runden Dein Profil ab.

Deine Stärken & Arbeitsweise: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst leidenschaftlich gerne und organisierst mit Herz und Verstand. Du arbeitest absolut zuverlässig sowie selbstständig und hast im besten Fall bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, der Eventorganisation oder dem Personalbereich gesammelt.

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

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