Senior Non-Financial Risk Manager (ESG / CSR) (w/m/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle RisikenErstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von Risiken rund um die Themen ESG, CSR und Sustainability.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/BeratungsgesellschaftKenntnisse der relevanten regulatorischen AnforderungenNeugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereitenSehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe ZahlenaffinitätHohes Maß an Belastbarkeit und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und WordSehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuellEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenKurze Entscheidungswege und viel FreiraumEin Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenHome Office (bis zu 50% möglich)