Senior SAP SD/MM Berater Inhouse (m/w/d) - 80% remote möglich

Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in mehreren Marktsegmenten.

Ihr neues Aufgabengebiet:
Aufnahme von Anforderungen, Eruieren von Lösungswegen und Implementierung der Funktionen und Funktionalitäten mit den Mitteln des Customizing - vorwiegend im SAP SD und (in geringerem Umfang auch im) SAP MM.
Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für kundenspezifische Lösungen im SAP SD/MM und (in geringem Umfang) benachbarten Themengebieten wie bspw. EDI Schnittstelen.
Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Mitwirkung an der weiteren Einführung von S4HANA im Unternehmen.
Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT im Rahmen von internationalen SAP Projekten.
2nd und 3rd Level Support.

Ihr Profil:
Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften.
Sie beherrschen Konzeption + Cuutomizing von SAP SD und/oder MM aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung. Wünschenswert wären zudem Erfahrungen aus dem Umfeld EDI Schnittstellen im Umfeld von Prozessen wie bspw. Lieferplanabwicklung, EDL-Prozesse und Gutschriftsverfahren. Eine Einarbeitung wäre hier aber möglich, bzw. wird mit Weiterbildungen und Coaching durch erfahrene Kollegen unterstützt.
Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer, durchsetzungsstark und gleichzeitig diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele.
Auf Grund der Internationalität sprechen Sie sehr gut Deutsch und Englisch und sind in einem geringen Rahmen reisebereit (ca. 15%, vorwiegend im DACH oder Benelux Raum).

Angebot:
Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld (flexible Arbeitszeiten) gelegt. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Home Office (bis 80% remote möglich) und einem Altersversorgungspaket.