Bauleiter Fernwärme (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Job-ID: 1821

In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

• Du koordinierst Baumaßnahmen an den Fernwärmerohrnetzen und -anlagen, inklusive des Leckortungssystems.
• Zu deinen Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Kunden, beauftragten Tiefbau- und Rohrbaufirmen sowie städtischen Ämtern und anderen Abteilungen der Netzgesellschaft Düsseldorf.
• Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Maßnahmen und trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Funktionalität.
• Die Organisation und Abstimmung der Inbetriebnahmen der Netzabschnitte mit internen Beteiligten liegt in deiner Verantwortung.
• Du prüfst die Aufmaße und Verlegeskizzen, plausibilisierst Schleifenpläne und nimmst die erbrachten Leistungen ab.
• Die Abrechnung und das Controlling in SAP sowie die Kontrolle der ordnungsgemäßen GIS-Dokumentation gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

• Dein Abschluss als Meister:in/Techniker:in bildet die theoretische Basis.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse über Netze und Anlagen im Bereich Fernwärme und bist mit den relevanten Regelwerken der AGFW, DVGW und BG bestens vertraut und wendest diese sicher an. Gegebenenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen im Leitungstiefbau mit.
• Du bringst unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit, gehst strukturiert vor, hast Durchsetzungsvermögen und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.
• Ein hohes Maß an Flexibilität zeichnet dich aus.
• Deine Affinität für verschiedene Softwarelösungen ermöglicht es dir, dich schnell in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Das wird dir gefallen:

• Altersvorsorge: Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich.
• Wechselschicht- und Schichtzulagen: Selbstverständlich bekommen unsere Kolleg:innen, die in Schicht arbeiten dafür auch ihre verdienten Zulagen.
• Personalentwicklungsmaßnahmen: Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten.
• Zusätzliche freie Tage: Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage.
• Diensthandy: Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt.
• Teilzeit Flex: Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen.
• Jobticket: Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir.
• Fahrradleasing: Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns.
• Employee Assistance Programm (EAP): Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen.
• Schutzkleidung: Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Daher stellen wir selbstverständlich alle benötigten Schutzkleidungen zur Verfügung.
• Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten:
• Zusatzkrankenversicherung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Daher stellen wir dir ein persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 550 € pro Jahr zur Verfügung – flexibel einsetzbar für deine individuelle Gesundheit und Vorsorge.