Marktüberwachung (m/w/d)

Wir suchen! Eine Ingenieurin/ Einen Ingenieur (m/w/d) für das Team „Marktüberwachung“ im Dezernat 35

bis EG 12 TV-L bis A11 LBesG NRW

Vollzeit oder Teilzeit

Unbefristet

in Düsseldorf

ÜBER UNS

Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

Durchführung der aktiven und reaktiven Marktüberwachung harmonisierter Bauprodukte für das Land NRW sowie Bearbeitung von Zollkontrollmitteilungen. Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu erledigen:

• Durchführung der Kontrollen im Rahmen der Marktüberwachung harmonisierter Bauprodukte

• Bearbeitung von Kontrollmitteilungen der Zollämter

• Einleitung und Vollzug geeigneter Maßnahmen bei Verstößen

• Kooperation mit externen Prüfstellen und anderen Behörden

• Aktive Gestaltung der Prozesse aufgrund neuer Rechtsgrundlagen sowie Weiterentwicklung der Marktüberwachung harmonisierter Bauprodukte bundesweit (u.a. durch Teilnahme an Arbeitsgruppen)

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium Dip.-Ing. (FH/Diplom I) oder mindestens Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Naturwissenschaften und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

• Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie im Bereich harmonisierter Normen. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt.

• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau)

• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten

• Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen

WIR BIETEN

- einen sicheren Arbeitsplatz

- flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Weiterbildungsangebot

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW

- moderne, ergonomische Büroausstattung

- betriebliche Zusatzversorgung

DAS IST UNS WICHTIG

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 10.07.2026 unter folgendem Link:

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN

Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Svenja Christina Schreurs Tel. 0211/475-1844 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz-Tel. 0211/475-3041.

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Konditionen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.

Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.

Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter

Bei bestehenden Beamtenverhältnissen (LG 2.1, Einstiegsamt) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW grundsätzlich möglich. 

Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesG.