Projektleiter (m/w/d) Bergbau [OK9005]

Vertrauen verbindet

Projektleiter (m/w/d) Bergbau [OK9005]

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein oder mehrere Bergbau- bzw. Montanprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten: interne Fachabteilungen (z. B. Technik, Sicherheit, Umwelt, Logistik) sowie externe Partner (Ingenieurbüros, Dienstleister, Behörden)
• Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung von Kostenrahmen, Zeitplänen und geforderter Leistungsqualität
• Risiko- und Chancenmanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projekt- und Betriebsrisiken, Aufnahme von Verbesserungspotenzialen
• Schnittstelle zur Geschäftsführung / Projektleitung des Unternehmens: Reporting, Eskalation relevanter Themen, Fortschrittsdarstellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer, sicherheits- und umweltrelevanter Vorgaben im Bergbauumfeld
• Kontinuierliche Optimierung der Projektabläufe sowie Mitwirkung an der Entwicklung von Methoden und Standards im Projektmanagement innerhalb des Unternehmens

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Bergbau, Rohstofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Bergbau­branche, Rohstoffgewinnung oder einer vergleichbaren technischen Infrastrukturbranche
• Umfangreiche Kenntnisse in Projektsteuerung: Planung, Kosten- und Terminmanagement, Controlling
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit – sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen (Technik, Management, Behörden)
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion und gelegentlich überregional bzw. international

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und direkten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Projekte im Bergbau-/Rohstoffsektor mit sichtbarem Impact und nachhaltiger Wirkung
• Attraktive Vergütung, inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ggf. mobile Arbeit je nach Projektphase
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung
• Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen

Informationen

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

62.500 - 70.000

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Oliver Kirch

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
[email protected]
0203 518892 27

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein oder mehrere Bergbau- bzw. Montanprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten: interne Fachabteilungen (z. B. Technik, Sicherheit, Umwelt, Logistik) sowie externe Partner (Ingenieurbüros, Dienstleister, Behörden)
• Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung von Kostenrahmen, Zeitplänen und geforderter Leistungsqualität
• Risiko- und Chancenmanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projekt- und Betriebsrisiken, Aufnahme von Verbesserungspotenzialen
• Schnittstelle zur Geschäftsführung / Projektleitung des Unternehmens: Reporting, Eskalation relevanter Themen, Fortschrittsdarstellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer, sicherheits- und umweltrelevanter Vorgaben im Bergbauumfeld
• Kontinuierliche Optimierung der Projektabläufe sowie Mitwirkung an der Entwicklung von Methoden und Standards im Projektmanagement innerhalb des Unternehmens

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Bergbau, Rohstofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Bergbau­branche, Rohstoffgewinnung oder einer vergleichbaren technischen Infrastrukturbranche
• Umfangreiche Kenntnisse in Projektsteuerung: Planung, Kosten- und Terminmanagement, Controlling
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit – sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen (Technik, Management, Behörden)
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion und gelegentlich überregional bzw. international

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und direkten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Projekte im Bergbau-/Rohstoffsektor mit sichtbarem Impact und nachhaltiger Wirkung
• Attraktive Vergütung, inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ggf. mobile Arbeit je nach Projektphase
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung
• Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

DYNAMIK
KLARHEIT
VERTRAUEN