Project Specialist Corporate Strategy & Development (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Markteintrittsstrategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Geschäftsmodelle im internationalen Umfeld
- Strategische Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte - vom Start-up bis zum Großkonzern
- Durchführung und Bewertung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen
- Beratung und Unterstützung ausgewählter Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte
- Bearbeitung strategischer Ad-hoc-Anfragen des Vorstands
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung , idealerweise in einer Strategieabteilung eines größeren Unternehmens oder in der Strategieberatung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in PowerPoint und Excel
- Kenntnisse und Verständnis der Verteidigungsindustrie von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Motivation, die nachhaltige Entwicklung des Konzerns aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen .
Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular Jetzt bewerben!
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