HR Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung und Unterstützung von Einstellungsprozessen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalbezogenen Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Führen und Verwalten von Personalakten und internen Systemen
- Durchführung von individuellen Personalmaßnahmen
- Betreuung von Beurteilungsprozessen
- Zufriedenheitsanalyse
- Überarbeitung und Erstellung von internen Regelungen
- Kommunikation mit den Personalabteilungen innerhalb der europäischen Unternehmensstruktur
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der internen Arbeitsprozesse
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnetes Konfliktmanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstbewusstes Auftreten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und internationalen Team
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu ca. 10%)
Ihre Vorteile:
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten in einem weltweit tätigen Handelskonzern
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