Fachkräfte (m/w/d) für ambulante Jugend- und Familienhilfe · Vollzeit/Teilzeit/Honorar (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung)

Kinder- und Jugendhilfe MATRIX Inh. Przemyslaw Patyna
Düsseldorf

Unser Träger

Fachkräfte (m/w/d) für ambulante Jugend- und Familienhilfe · Vollzeit/Teilzeit/Honorar (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung)

Du hast Lust auf innovative, kreative und selbstbestimmte pädagogische Arbeit in der ambulanten Erziehungshilfe ?
Für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen mit Erfahrung in der ambulanten Jugend- und Familienhilfe.

Die Kinder- und Jugendhilfe MATRiX wurde 2018 von unserer Einrichtungsleitung Przemek Patyna gegründet. Seitdem bieten wir im Bereich der ambulanten Jugendhilfe (§27 ff. SGB VIII) flexible und passgenaue Hilfen – so individuell wie die Familien, mit denen wir arbeiten .
Unser Angebot ergänzen wir durch die Planung und Durchführung maßgeschneiderter Wohnprojekte nach §35 SGB VIII .


Aufgaben

  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Alltag
  • Hilfe bei Erziehungsfragen, Konfliktbewältigung und in Krisensituationen
  • Entwicklung individueller Hilfepläne und deren Umsetzung gemeinsam mit den Familien
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Institutionen
  • Förderung von Selbstständigkeit, Ressourcen und sozialen Kompetenzen
  • Dokumentation des Hilfeverlaufs und Erstellung von Berichten
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Angebote
Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder Studium
  • Erfahrung in der ambulanten Jugend- und Familienhilfe
  • Flexibilität, Offenheit, Kreativität und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Reflexion und zur Zusammenarbeit im Team
  • Spaß, Engagement und Herzblut für die pädagogische Arbeit
Wir bieten

  • Vergütung angelehnt an TVöD SuE
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Honorar
  • Viel Eigenständigkeit und Raum für kreative Gestaltung
  • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
  • Moderne Arbeitsbedingungen, Diensthandy & Tablet
  • Benefits wie Jobticket oder Fahrradleasing
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) und ein wertschätzendes Miteinander

LDBR1_DE

Veröffentlicht am 2026-10-19

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