Acquisition Manager

Acquisition Manager – Germany

Bist du bereit, den nächsten großen Trend zu entdecken (bevor es alle anderen tun)?

Du siehst Potenzial, während andere nur einen leeren Standort sehen. Du weißt, was einen Standort erfolgreich macht, nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Praxis. Wir bei Collins Foods Europe expandieren mit KFC in ganz Deutschland, und jede neue Filiale beginnt mit einem engagierten Acquisition Manager, der aus Chancen Realität macht. Wenn du unternehmerisch denkst, starke Beziehungen aufbauen kannst und es dich begeistert, Geschäfte abzuschließen, könnte dies dein nächster Schritt sein.

Deine Aufgaben

Du treibst unser Wachstum in Deutschland voran, indem Duneue Restaurantstandorte ausfindig machst, sicherstellst und von der Idee bis zur Eröffnung mitgestaltest.

• Expansion & Wachstum vorantreiben

Du verantwortest die Pipeline neuer Filialeröffnungen in Deutschland, identifizierst und sicherst Standorte mit hohem Potenzial, die zu unseren Wachstumszielen passen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, Maklern und Entwicklern zusammen, um Chancen erfolgreich umzusetzen.

• Vom Standort bis zur Eröffnung

Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess. Von der ersten Standortbewertung bis zur Baugenehmigung. Du bleibst während der Bauphase bis zur Übergabe involviert. Mithilfe von Marktanalysen und Einzugsgebietsanalysen triffst du fundierte, datenbasierte Entscheidungen.

• Partnerschaften aufbauen

Du baust langfristige, starke Beziehungen zu Vermietern, Entwicklern und Investoren auf und arbeitest nahtlos mit den Teams aus Construction, Operations sowie internationalen Stakeholdern, einschließlich Yum! Brands, zusammen.

• Business Cases erstellen

Du erstellst und präsentierst Investitionsvorschläge sowie Standortfreigaben und optimierst kontinuierlich Layouts und die wirtschaftliche Performance.

Das bringst du mit

Du bist ein Deal-Maker mit strategischem Mindset. Du weißt, wie man kommerzielles Denken mit operativer Umsetzung verbindet und übernimmst gerne Verantwortung.

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Immobilien, Retail, QSR oder Projektentwicklung

• Du verstehst den gesamten Development-Prozess von Anfang bis Ende

• Du verfügst über ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und triffst gerne ROI-basierte Entscheidungen

• Du kombinierst analytisches Denken mit starker Intuition

• Du bist ein überzeugender Kommunikator und Verhandlungspartner

• Du arbeitest gern in einem dynamischen, internationalen Umfeld

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Must-have)

Was wir dir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen mit starkem Wachstum in Europa

• Die Möglichkeit, die zukünftige Präsenz von KFC in Deutschland aktiv mitzugestalten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung

• Freiraum für eigene Entscheidungen und die Chance, Ergebnisse direkt umzusetzen

• Attraktives Gehalt, Firmenwagen & Benefits

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Moderne Büros in Düsseldorf & Amsterdam

• Karriereentwicklung, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiter-Aktienprogramm

• Eine ambitionierte, motivierende Teamkultur

Über uns

Collins Foods Europe ist Teil von Collins Foods Limited – einem der größten KFC-Franchisepartner weltweit. Von unserem European Support Center in Amsterdam aus treiben wir die Expansion in den Niederlanden und Deutschland voran. Mit ambitionierten Wachstumszielen bauen wir die nächste Generation von KFC-Restaurants und suchen dafür Top-Talente.

Warum diese Rolle besonders ist

Das ist nicht nur ein Job. Du scoutest nicht nur Standorte, du baust aktiv eine wachsende Marke in einem der wichtigsten Märkte Europas mit auf. Du bekommst echten Einfluss, echte Verantwortung und die Chance, deinen eigenen Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen.

Let’s grow together

Begeistert davon, Expansion voranzutreiben, Deals abzuschließen und etwas Großes aufzubauen?

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Fragen? Lass uns sprechen!

Ruf an, schreib eine WhatsApp oder eine Mail an Sanne Gehner – Talent Acquisition Specialist

+31 6 1090 6491

[email protected]