Gründungsberater / Gründungscoach (m/w/d) in Düsseldorf

Karriere.Haus I EWU Dr. Wallberg & Partner GmbH
Düsseldorf

Wir suchen ab sofort einen

Gründungsberater / Gründungscoach (m/w/d)

zur freien Mitarbeit

Arbeitsort: 40221 Düsseldorf

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Partner ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Unser Wachstum und die vielen zufriedenen Kunden bestätigen das.

Wir sind mit Leidenschaft bei der Sache und leben flache Hierarchien. Neue Ideen umzusetzen, Prozesse zu gestalten, liegt uns im Blut.

Wir sind ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Schulungsunternehmen und haben uns auf das Coaching von Menschen spezialisiert, die eine berufliche Veränderung wünschen. Dabei bieten wir Unterstützung im Bewerbungsprozess, im Recruiting sowie im Bereich der Unternehmensgründung an.

Ihre Aufgaben:

  • Als Coach betreuen Sie unsere Teilnehmer auf dem Weg zu ihrer Selbständigkeit
  • Sie beraten hinsichtlich der Unternehmens- und Rechtsformen
  • Sie unterstützen bei wichtigen Formalien und Behördengängen
  • Sie beantworten betriebswirtschaftliche Fragen
  • Sie helfen bei der Beantragung von Gründungszuschüssen/Einstiegsgeldern und Fördermitteln
  • Sie geben eine theoretische Anleitung zur Erstellung eines Businessplans

Ihre Qualifikationen :

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen
  • Sie können erste Industrie,- Gründungs- bzw. Beratungserfahrung mitbringen
  • Sie kennen den regionalen Markt
  • Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits:

  • Unsere Coachingangebote finden individuell in einer Einzelberatung statt – das ermöglicht Ihnen natürlich eine freie Zeiteinteilung
  • Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches auch vor innovativen Dingen nicht zurückschreckt – es erwarten Sie spannende Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Umfeld
  • Unser motiviertes Team unterstützt Sie in allen Bereichen – wir legen dabei viel Wert auf kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein offenes sowie kollegiales Miteinander
Veröffentlicht am 2026-07-15

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