Senior RAN Engineer (w/m/d)
- Responsible for requirements management, evaluation and prioritization for the RAN area
- Aligning the solution design with the defined 4G/5G network architecture and the requirements of product management
- Developing concepts/feasibility studies, call procedures and architectures while taking the customer's perspective into account
- Planning and coordinating RFQs (especially budget requirements) for the RAN area
- Manages the selection of service providers and is responsible for the technical contract content
- Identifies technical synergy potentials and derives recommendations for action in connection with the developement of the radio access network
- Technical support in the context of strategic decisions.
- Ensuring that IT solutions meet the requirements and standards of IT architecture
- Completed technical university or college degree, preferably in the field of electrical engineering, communications engineering, computer science, engineering informatics, software engineering, software and systems engineering, robotics.
- At least 5 years of professional experience, ideally in the telecommunications sector or related industries (mobile device manufacturers, mobile and IT service providers).
- Experience in the selection and evaluation of RAN suppliers, their solutions, and the design of RAN solutions.
- Excellent knowledge of RF technology and mobile communication systems (especially 5G NR & LTE) as well as open interfaces (oRAN) and virtualization (vRAN).
- Knowledge of call flows, call procedures.
- Experience negotiating with internal and/or external organizational units, internal customers, as well as system suppliers and integration partners.
- Independent, structured, reliable, committed, and results-oriented working style with a 'hunger for success,' assertive.
- Quick comprehension, strong analytical skills.
- Practical experience in agile methods, agile mindset, and enjoyment of interdisciplinary work in agile teams as well as learning new technologies and tools.
- Target-group-specific communication skills and a strong talent for presenting complex topics and interrelationships in engaging presentations; experienced in stakeholder management at all levels up to executive management; confident, open demeanor, charismatic personality.
- Negotiation-level English and very good German.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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