Praktikant:In Projektmanagement Indirect Sales (m/w/d) in Düsseldorf

Vodafone GmbH
Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Praktikant:In Projektmanagement Indirect Sales (m/w/d) in Düsseldorf

Was Dich erwartet:

  • Du unterstützt spannende Vertriebsprojekte im Bereich Indirect Sales und übernimmst dabei eigenverantwortlich kleinere und größere Teilprojekte.
  • Du bereitest Workshops, Meetings und Management-Präsentationen vor, begleitest diese aktiv und dokumentierst Ergebnisse sowie vereinbarte Maßnahmen.
  • Du arbeitest an innovativen Sales- und Digitalisierungsprojekten mit und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
  • Du hilfst dabei, das Tagesgeschäft zu strukturieren, Stakeholder im Projektumfeld zu koordinieren und so unseren Vodafone Spirit aktiv mitzugestalten.
    Dein Sonderprojekt:
    Du machst aus Erkenntnissen konkrete Verbesserungen: Du wertest PoS-Besuche strukturiert aus, leitest passende Maßnahmen ab und begleitest deren Umsetzung. So trägst Du aktiv dazu bei, die Qualität in unseren Vertriebskanälen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was Dich auszeichnet:

  • Du bist immatrikuliert oder befindest Dich aktuell in einem Gap Year.
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und bringst gute Studienleistungen mit.
  • Du hast idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement und Lust, Themen strukturiert voranzutreiben.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist engagiert, offen für Neues und hast Freude daran, gemeinsam mit uns den Vodafone Spirit zu leben.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung - die genauen Konditionen findest du hier.
  • Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich.
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.

Wir sind Future Ready, Du auch?
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Wann?
Ab sofort für Dein sechsmonatiges Praktikum.
Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.
Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.
Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

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