Referent Change Management (m/w/d)

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Referent Change Management (m/w/d)

Düsseldorf

Aktualität: 13.07.2026

Anzeigeninhalt:

13.07.2026, Flughafen Düsseldorf GmbH

Düsseldorf

Referent Change Management (m/w/d)

Über uns:

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Change-Strategien und -Maßnahmen für komplexe Veränderungsvorhaben
  • Beratung, Coaching und Sparring von Projektleitungen, Programmverantwortlichen und Führungskräften zu zentralen Fragestellungen des Change Managements (z. B. Stakeholder-Management, Change-Architekturen, Governance, Wirklogiken)
  • Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten, zielgruppenspezifischen Formaten und Beteiligungsansätzen
  • Konzeption, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Dialog- und Beteiligungsformaten (analog, digital, hybrid) auf operativer und strategischer Ebene
  • Erstellung von Moderationsleitfäden sowie Workshop- und Trainingsmaterialien, wie Präsentationen, Handouts/Plakate, Visualisierungen oder kurze Erklärvideos
  • Konzeption, Aufbau und Pflege der Change-Management-Plattform inkl. strukturierter Ablage, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Inhalte

Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, idealerweise in der Begleitung komplexer Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekte
  • Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Analysekompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Hohe Konzeptionsstärke gepaart mit Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Souveräner Umgang mit digitalen Kollaborationstools (z. B. MS Teams, Miro, Mural, Mentimeter) sowie MS Office / SharePoint Online
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für organisationale Dynamiken
  • Teamorientierte Arbeitsweise und kooperatives Mindset

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sport- und Fitnessangebote

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