Leitung der Kulturbegegnungsstätte MaroTiknoTem

Leitung der Kulturbegegnungsstätte MaroTiknoTem

Standort : Düsseldorf
Stundenumfang: 39 Stunden

Sport und Bewegung bilden das Herzstück unserer pädagogischen Arbeit. Sie dienen als leicht zugänglicher Weg, um Kontakt zu den Kindern und Jugendlichen aufzubauen und ihre soziale Kompetenz zu fördern. Unser oberstes Ziel ist es, die Zukunftsperspektiven von jungen Menschen zu verbessern.
Seit 2006 setzen wir als anerkannte Trägerin für sportbezogene Jugend- und Bildungsarbeit unseren sportbasierten Ansatz erfolgreich an verschiedenen Standorten im Rheinland um. Die RheinFlanke engagiert sich in den Bereichen Schule und Jugendarbeit

Für das Team des MaroTiknoTem in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden .

Das Gemeinschaftshaus MaroTiknoTem liegt im Zentrum der dortigen Sinti-Gemeinde und ist ein zentraler Ort der Kinder-, Jugend- und Gemeinwesenarbeit. Es wird von der umliegend wohnenden Gemeinde aktiv genutzt und mitgestaltet. Das Haus bietet vielfältige räumliche Möglichkeiten für Beratung, Gruppenarbeit, offene Angebote, Sport, Musik und kulturelle Aktivitäten.

Neben dem regelmäßigen Kinder- und Jugendbetrieb finden im Gemeinschaftshaus offene Angebote, geschlechtssensible Formate sowie gemeinwesenorientierte Aktivitäten statt. Das MaroTiknoTem ist ein wichtiger sozialer Treffpunkt im Quartier und ein Ort für Begegnung, Beteiligung und pädagogische Arbeit im Sozialraum.

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Fachliche und pädagogische Leitung der Kulturbegegnungsstätte sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten, konzeptionellen und qualitätsvollen pädagogischen Arbeit
• Inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung der Lebenslagen und Bedarfe der Jugendlichen sowie Förderung ihrer Partizipation
• Begleitung und Reflexion pädagogischer Prozesse, Konflikte, Krisen und herausfordernder Situationen
• Umsetzung von Kinderschutzstandards sowie gesetzlichen und trägerinternen Vorgaben
• Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich Mitarbeitenden- und Teamgesprächen, Einarbeitung, Förderung und Konfliktmoderation
• Koordination des Personaleinsatzes sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und -auswahl
• Organisation und Steuerung der Kulturbegegnungsstätte einschließlich Angebotszeiten, Veranstaltungen, Projekten, Ferienangeboten sowie personeller, räumlicher und materieller Ressourcen
• Sozialraum- und Netzwerkarbeit mit Schulen, Jugendamt, Vereinen, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartner:innen
• Repräsentation der RheinFlanke im Sozialraum sowie Vertretung in relevanten Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Teams, mit der Leitung und externen Partner:innen
• Qualitätssicherung, Dokumentation und Wirkungskontrolle, einschließlich Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung an Berichten, Verwendungsnachweisen und Förderanträgen
• Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Mitwirkung an Jahres- und Maßnahmenplanung
• Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Initiierung von Konzept-, Veränderungs- und Verbesserungsprozessen

Das bringst Du mit

• Abschluss oder fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit (BA oder MA), (Sport-)Pädagogik, abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld offener Kinder- und Jugendarbeit
• Kenntnisse in der Kulturpädagogik
• Kultursensible Haltung sowie Offenheit für die Arbeit in einem historisch und gesellschaftlich besonderen Gemeinwesen
• Sensibilität, Fachwissen und Handlungssicherheit im Erkennen, Einschätzen und Bearbeiten von Kindes- und Jugendwohlgefährdungen sowie in der Prävention sexualisierter Gewalt
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Eine hohe Einsatzfreude und Kreativität
• Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Projekt- und Angebotsgestaltung
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft am Nachmittag, Abend und am Wochenende sowie im öffentlichen Raum zu arbeiten
• Ein einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B

Das können wir Dir bieten

• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Jobrad
• Mitarbeitenden Benefits über benefits.me
• Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Diensthandy und Laptop
• Regelmäßige Supervision
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
• Interne und externe Fortbildungen
• 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr

Die RheinFlanke fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Telefonische Auskunft unter der Bewerbungshotline: 0151 505 494 33.

RheinFlanke gemeinnützige GmbH | Koelhoffstraße 2 | 50676 Köln | Germany |