Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Referat B 40 "Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement"

Bundesbau NRW

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum.

Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet.

Was uns aktuell bewegt:

Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase.

Was das für Sie bedeutet:

Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen! Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter .

Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

mit einem Studienabschluss Architektur / Ingenieurwesen
ODER
Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften
ODER
Allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst
(FH- Diplom / Bachelor)

Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und die Außenwirkung der OFD Bauabteilung zu optimieren. Ihre Aufgaben sind u.a.:

• Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten
• Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten
• Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements
• Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln
• Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung
• Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse
• Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden
• Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten
• Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW

• abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor

ODER

• betriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV)

ODER

• Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

• Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung
• Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren
• Sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten

wünschenswert:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Bauen
• Erfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete Lösungen
• Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)

• Einstiegsgehalt als Angestellte/ Angestellter in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten
• für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13
• die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
• Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich
• Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungen
• großzügige Homeoffice-Möglichkeiten

STBL1_DE