Head of Global SAP Competence Center (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des SAP Competence Centers einschließlich kostenoptimierter Architektur und Betrieb.
• Aufbau, Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken globalen SAP-Teams sowie Etablierung von „Communities of Excellence“
• Einführung von SAP-Governance-Strukturen, Standards und Best Practices, um skalierbare und sichere Systemlandschaften in allen Regionen sicherzustellen
• Steuerung relevanter Stakeholder wie externe Partner, SAP-Anbieter und Implementierungsdienstleister
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Führungskräften, um Anforderungen in zukunftssichere und skalierbare SAP-Lösungen zu übersetzen
• Definition und Umsetzung der globalen SAP-Strategie mit Fokus auf S/4HANA-Readiness, Cloud-Adoption, Advanced Analytics und Systemharmonisierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und globalen Datenschutzvorschriften sowie Unterstützung von Audits
• Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Risiken im Zusammenhang mit Datenintegrität, Systemsicherheit und Geschäftskontinuität.
• Projektmanagement: Steuerung großer SAP-Programme, einschließlich S/4HANA-Transformationsplanung und -Einführung, Cloud-Migrationsinitiativen sowie globaler Rollout-Projekte
• Sicherstellung einer nahtlosen Integration zwischen SAP und anderen geschäftskritischen Systemen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs
• Umfangreiche Erfahrung in SAP-Führungsrollen, idealerweise mit S/4HANA- und Cloud-Transformationserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien im Einklang mit globalen Unternehmenszielen
• Fähigkeit, globale Funktionen, Teams, Prozesse und Systeme zu steuern
• Tiefgehendes Verständnis der Branche mit Fokus auf digitale Transformation, Innovation und Wettbewerbsvorteil
• Starke Fähigkeiten im Operations- und Projektmanagement zur Sicherstellung effizienter Servicebereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung
• Fundiertes Verständnis von SAP-Architekturen, Integration und globalen Systemlandschaften
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten / Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Fähigkeit, Veränderungen in komplexen und globalen Umfeldern voranzutreiben / Kollaborativer und inspirierender Führungsstil
• Leidenschaft für Innovation und eine kundenorientierte Denkweise / Anpassungsfähigkeit und Resilienz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung / Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­