Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie 18.03.2026 LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf

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LVR-Klinikum Düsseldorf

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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

LVR-Klinikum Düsseldorf

Düsseldorf

Aktualität: 18.03.2026

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18.03.2026, LVR-Klinikum Düsseldorf

Düsseldorf

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

Über uns:

... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und Forensik mit insgesamt 761 Betten / Plätzen und beschäftigt rund Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Aufgaben:

• Unterstützung der Stationsleitung
• Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation
• Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung
• Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung
• Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handelns in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege
• Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen
• Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit
• Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen vergleichbaren Abschluss, alternativ die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung bzw. einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich zu absolvieren
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft
• Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• Corporate Benefits
• Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen
• Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Kantine
• Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
• Chancengleichheit und Diversität
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
• Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Coaching- und Supervisionsangebot
• Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Spezifische pflegerische Weiterbildungen
• Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Gute Verkehrsanbindung
• Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Weitere Informationen:

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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