Senior Consultant ETRM Platforms (w/m/d)

Unser ETRM Platforms & Operations department sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Als Senior Consultant in der Abteilung ETRM Platforms & Operations spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Initiativen, die die Handelsorganisation ermöglichen. Diese Rolle wird sich auf die Bereitstellung von ETRM- und Handelsexpertise für die Bereitstellung von Verbesserungen über den gesamten Handelslebenszyklus sowie auf die Schulung von Stakeholdern und die Bereitstellung von Analysen für komplexe Herausforderungen bei der ETRM-Produktion konzentrieren. Du wirst Teil eines starken Teams von ETRM-Analysten, Entwicklern und Business-Analysten sein, die sich auf die Bereitstellung von ETRM-Dienstleistungen konzentrieren, die unsere Uniper-Strategie unterstützen.

• Biete fundiertes Know-how im ETRM-System OpenLink Endur mit seinen verschiedenen Modulen in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Wissen, um ETRM-Änderungen durchzuführen
• Nutze fundierte technische ETRM-Kenntnisse einschließlich Programmierkenntnisse (z.B. JVS) in Kombination mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, um komplexe Probleme zu lösen
• Arbeite partnerschaftlich mit unseren Stakeholdern in den Bereichen IT, Handel, Risikomanagement und Betrieb zusammen, um ETRM-systembasierte Lösungen zu fördern
• Verbessere und optimiere die Nutzung unserer OpenLink Endur ETRM-Systeme durch Schulungen für Benutzer und andere Stakeholder
• Berate die IT-Teams sowie die Geschäftsfunktionen und fördere eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite mit dem Trading Transformation E2E-Team und anderen Funktionen zusammen, um das CCO-Programm so zu gestalten, dass unsere ETRM-Systeme optimal genutzt werden
• Nimm an ETRM-Konferenzen und -Meetings teil, um Verbesserungen der ETRM-Kernsoftware zu fördern
• Besitze mindestens vier Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Endur ETRM-Lösungen

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene/umfangreiche Erfahrung in der Beratung des ETRM-Systems OpenLink Endur mit mindestens 6 Jahren Erfahrung in diesem Bereich und mindestens 2 Jahren in einer leitenden Beratungsfunktion
• Identifiziere und entwerfe exzellente IT-Lösungen und verbessere bestehende ETRM-Anwendungen mit einer ganzheitlichen Sicht auf Lösungen und einem Verständnis der weiteren Auswirkungen
• Erfahrung in der Programmierung speziell mit OpenLink Endur APIs wie JVS, Toolkit, SQL etc.
• Fähigkeit, Fähigkeiten zu demonstrieren, um andere in ETRM-Systemen zu schulen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengesteuerten Ansatz für die Entscheidungsfindung
• Nachgewiesene Expertise im Bereich Trading & Risk Management, insbesondere Openlink Endur und der Umsetzung von Veränderungen in einem komplexen Handelsumfeld
• Mindestens vier Jahre Erfahrung im kurzfristigen Energiehandel
• Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwaltenBeherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind optional

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[email protected]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.