(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du hast es satt, im Performance Marketing Mädchen für alles zu sein? Du willst nicht stundenlang Banner in Canva zusammenklicken, Texte tippen oder Grafiken gestalten, sondern dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst: Daten lesen, A/B-Tests steuern und 6-stellige Monatsbudgets profitabel skalieren?

Bei Candidate Flow trennen wir Asset-Erstellung von Scaling-Strategie. Unser Inhouse-Marketing-Team liefert dir laufend frische Creatives und Copys. Sobald die Kampagnen live gehen, übernimmst du das Steuer: Du analysierst die Performance im Meta-Kosmos, erkennst Muster und drehst an den Stellschrauben, die den CPL und Cost-per-Hire optimieren.

Deine Aufgaben:

• Reiner Fokus auf Scaling: Du steigst in laufende Kampagnen ein, optimierst Zielgruppen, Funnels sowie Platzierungen und holst das Maximum aus 6-stelligen Monatsbudgets heraus.

• Starkes Inhouse-Backing: Du musst keine Visuals selbst bauen. Du gibst dem Team Feedback, welche Ad-Formate und Design-Angles funktionieren, und bekommst die passenden Assets geliefert.

• Maximale Standort-Flexibilität: Ob voll aus dem Homeoffice, hybrid oder vor Ort in unserem High-Class-Büro im Düsseldorfer Medienhafen – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

• Kein Bürokratie-Wasserkopf: Kurze Wege direkt mit der Geschäftsführung. Eine vielversprechende Ad-Hypothese wird bei uns noch am selben Tag getestet – ohne lange Freigabeschleifen.

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Gehalt

• High-End-Equipment: Neues MacBook Pro, iPhone & 4K-Monitore.

• Gesundheitssystem: 900 € nettes Jahresbudget für Massagen, Zahnreinigung, Brille u.v.m.

• Sicherheit & Wachstum: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der schnellstwachsenden HR-Tech-Unternehmen Deutschlands.
  

,,Wir sind ausgezeichnet!’’ - Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2025 und Kununu Top Company 2025 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

Das bringst du mit:

• Du beherrschst den Meta Ads Manager im Schlaf und hast nachweislich bereits hohe 5- bis 6-stellige Monatsbudgets gewinnbringend verwaltet.

• Du bist ein absoluter Zahlen-Freak: CPL, CVR und Cost-per-Hire liest du wie deine Westentasche.

• Du verstehst die Psychologie hinter funktionierenden Bild-Ads & Landingpages und kannst dem Marketing-Team präzises Feedback geben, was als Nächstes gebaut werden muss.