SAP HCM Berater (m/w/d) bei führendem Infrastruktur-Unternehmen in Düsseldorf 60 % remote
- SAP HCM Berater (m/w/d) auch für Berufseinsteiger geeignet
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: 80.000 – 92.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden, mit Kernarbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, auch Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30 + 24.12. & 31.12.
- Homeoffice/ Mobile Office: 60 %
- Jobticket, subventionierte Parkplätze und Kantinenzuschuss
- Reisebereitschaft: keine
- Unternehmensstandort: Düsseldorf
- 25045
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement
- „Social Goodies“ wie 100 % arbeitgeberfinanziertes betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni und diverse Mitarbeiterprogramme (Firmenevents, Ferienzuschuss zur Betreuung von Kindern)
- Prozessoptimierung und Anwenderberatung in SAP HCM
- Applikations- und Change-Management
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Durchführung von Schulungen
- Berechtigungsmanagement
- Incident Management
- Erstellung von Analysen und Spezifikationen zu Anforderungen
- Konzeption und Realisierung
- Praxiserfahrung und Lust auf Anwendungsbetreuung mit Projektarbeit
- Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Berufsausbildung, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP HCM inkl. Customizing
- Erfahrung bei der Implementierung von Schemen und Regeln
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gerne Erfahrung in der ABAP Entwicklung und Prozessanalyse und -Design
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