HR-Mitarbeiter Schwerpunkt Zeugnisse (m/w/d)

Düsseldorf

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.

Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.

Ein weltweit agierendes Unternehmen des Bankenwesens zur Verstärkung seines HR-Teams in Düsseldorf eine organisierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Zeugniserstellung .

Sie arbeiten sorgfältig, serviceorientiert und teamfähig? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir melden uns kurzfristig zurück!

Ihre Vorteile

  • Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktives Fixgehalt & Social Events
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Projektinhalt

  • Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Anforderungen und Sprachstandards
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Datenbeschaffung
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Zeugnisfragen
  • Allgemeine Aufgaben in der Personaladministration

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Zeugnisbearbeitung und HR-Verwaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse in SAP HR3 oder WorkDay von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Veröffentlicht am 2026-09-04

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