Client Account Lead Banking / Insurance (all genders)
Dein Herz schlägt für modernste IT und Kundenberatung? Steige bei uns ein und begeistere internationale Top-Unternehmen mit unseren Services und Lösungen! Deine Mission Du bist beruflich mit dem Finanzsektor verbunden und möchtest Banken/Versicherungen bei einem der führenden Beratungs- und Technologieunternehmen fit für die Zukunft machen? Du begeisterst dich für die vertriebsorientierte Kundenberatung und möchtest deinen eigenen Account ergebnisverantwortlich betreuen? Dann finde deinen Weg zu Accenture! Als Teil unseres Client-Account-Teams bist du die zentrale Schnittstelle zwischen „deinen“ Kunden und den operativen Accenture-Geschäftseinheiten Strategy & Consulting, Technology, Interactive und Operations. In deiner Rolle baust du unser Projektportfolio beim Kunden weiter aus und sicherst als Relationship Manager optimale Ergebnisse und höchste Kundenzufriedenheit in laufenden Projekten. Dein Ziel: die Strategien und Prioritäten des Kunden zu identifizieren, sie mit dem breiten Spektrum an Services, die Accenture bietet, abzudecken und dem Kunden so das beste Angebot zusammenzustellen. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Das erwartet dich
- Knüpfe Kontakt zu unseren Kunden
- Koordiniere den Angebotsprozess
- Trage zur positiven Geschätsentwicklung bei
- Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium
- Einige Jahre (5+) Erfahrung im Consulting mit Schwerpunkt auf den Finanzsektor
- Grundlegende Kenntnisse in den Prozessen, Systemen und geschäftlichen Chancen und Risiken von Banken/Versicherungen
- Interesse an und erste Einblicke in Digitalisierungs- und Technologietrends mit Bedeutung für die Finanzbranche
- Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kolleg:innen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse
- Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Aufstiegschancen
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
- Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen
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