Abteilungsleitung (w/m/d) Strategische Versorgung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für für unseren Bereich Strategische Versorgung suchen wir Sie als

Abteilungsleitung (w/m/d) Strategische Versorgung

• Mitgestalten der politischen und strategischen Ziele der KV Nordrhein, indem Sie eine engagierte und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung direkt auf regionaler Ebene in den Kommunen vor Ort voranbringen.
• Weiterentwickeln unserer Konzepte zur strategischen Sicherstellung und Nachwuchsgewinnung. Dazu verantworten Sie die operative Umsetzung regionaler Kooperations- sowie Versorgungsprojekte, Kampagnen und Veranstaltungen und steuern anspruchsvolle Programme rund um die ambulante Versorgung direkt in unseren eigenen Arztpraxen.
• Steuern und Bewerten des Versorgungsgeschehens vor Ort über ein präzises Kennzahlenmanagement, verbunden mit strategischen Daten- sowie Versorgungsanalysen und der Evaluation der umgesetzten Maßnahmen und Förderungen.
• Ausbauen Ihres eigenen regionalen Netzwerks sowie Vertreten unserer gesundheitspolitischen Themen mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft in den Gremien der Selbstverwaltung, gegenüber unserer Aufsicht sowie in den Kommunen.
• Führen, Motivieren und Entwickeln von 20 engagierten Mitarbeitenden in drei spezialisierten Teams zu den Themenfeldern „Strategische Ärztegewinnung", „Regionale Versorgungsstrukturen (Praxisnetze und Eigeneinrichtungen / Startpraxen)" sowie „Bedarfsplanung und Fördermaßnahmen".

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts-, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise im Ökosystem des Gesundheitswesens, in der Beratung oder in der Industrie.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Vorgaben schnell zu durchdringen und in pragmatische, operative Lösungen zu übersetzen – verbunden mit der Freude und dem Geschick, unterschiedliche Stakeholder aktiv einzubinden, tragfähige Partnerschaften aufzubauen und Projekte gemeinsam erfolgreich auf die Straße zu bringen.
• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem strukturierten, eigenständigen Arbeitsstil sowie der nötigen Belastbarkeit und Gelassenheit in dynamischen Situationen.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und eine analytische Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, strategische Partnerschaften in den Regionen der KV Nordrhein aufzubauen und zu pflegen und innovative Konzepte direkt vor Ort erfolgreich in die operative Praxis umzusetzen.
• Fundierte Projektmanagementfähigkeiten, die Sie durch erfolgreich realisierte Projekte mit direktem Bezug zu dieser Ausschreibung in den letzten drei Jahren sowie durch anerkannte Weiterbildungen (wie Scrum, Prince2, Design Thinking etc.) belegen können.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Bezirks der KV Nordrhein rundet Ihr Profil ab.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

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