Mitarbeiter Marketing - Event Management (w/m/d)

Du begeisterst Dich für das Thema Corporate Events im physischen, hybriden und digitalen Raum? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Event-Marketing: Du entwickelst und steuerst innovative Event-Marketing-Strategien für unsere Geschäftsbereiche, um hochwertige Kund:innenbeziehungen zu pflegen, die Reichweite zu maximieren, Leads zu generieren und unsere Marktpositionierung zu stärken.
• Eventmanagement: Du konzipierst, planst und führst deutschlandweit innovative Business Events (live, digital, hybrid) durch und übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Community- und Sponsoring-Events sowie bedeutende Leitmessen.
• Marketingaktivitäten: Zusätzlich koordinierst Du event- und zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten, das Speaker- und Contentmanagement sowie die Follow-up-Maßnahmen nach den Events.
• Projektsteuerung: Im Rahmen des Projektmanagements koordinierst Du für das Event alle internen und externen Gewerke und fungierst als Schnittstelle zu den Stakeholder:innen.
• Budgetverantwortung: Du übernimmst die projektbezogene Budgetierung und die KPI-basierte Evaluation der Events.
• Administration: Zudem übernimmst Du administrative Tätigkeiten wie z. B. Teilnehmermanagement, die Pflege von Teilnehmerdaten, den Versand von Mailings sowie die Abbildung der Veranstaltungen auf der Homepage von KPMG.

Dein Profil

• Studium und Erfahrung: Mitarbeiter Marketing - Event Management (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Eventmanagement. Du bringst Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position auf Unternehmensseite oder aus dem Agenturumfeld mit.
• Stakeholdermanagement: Du agierst sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholder:innen sowie prozessorientierten Unternehmensstrukturen.
• Eventexpertise: Du verfügst über Projekterfahrung mit hybriden und digitalen Corporate Events.
• Innovationsfreude: Du bist gegenüber neuen Eventformaten aufgeschlossen.
• Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.